Founder Trap Test — Ste v ňom alebo ešte nie?
Bezplatný 3-minútový test pre majiteľov firiem s 5 až 50 zamestnancami. Deväť otázok rozdelených do troch oblastí (rozhodnutia, tím, ja sám) ukáže, či a ako hlboko ste v Founder Trape — stave, keď firma vyrástla okolo jednej osoby a každé dôležité rozhodnutie stále končí u zakladateľa.
Čo je Founder Trap?
Founder Trap je stav, keď firma dosiahne taký stupeň závislosti od svojho zakladateľa, že bez jeho osobnej prítomnosti prestávajú fungovať kľúčové rozhodnutia, predaj alebo prevádzka. Firma vyrástla okolo jedného človeka — okolo vás. Problém nie je v ľuďoch ani v trhu. Je v štruktúre, ktorá okolo vás vyrástla — a ktorú nevidíte, pretože ste v nej zvnútra. Riešením nie je viac práce zakladateľa, ale postavenie systému, ktorý unesie rast bez prítomnosti zakladateľa pri každom rozhodnutí.
Pre koho je test určený
- Majitelia firiem s 5 až 50 zamestnancami
- Zakladatelia, ktorí spia menej ako pred rokom
- Podnikatelia, u ktorých väčšina dôležitých rozhodnutí končí v ich kalendári
- Vedúci, ktorí pri otázke „kam chcem firmu o tri roky" majú prázdno alebo zopakovaný plán z predošlých rokov
Deväť otázok testu
Časť 1 — Rozhodnutia
- Ak na týždeň zmiznem z firmy, väčšina dôležitých rozhodnutí počká na mňa.
- Pravidelne riešim drobné prevádzkové veci, na ktoré by mal mať tím vlastné riešenie.
- Najpresnejšie rozhodnutia robím vtedy, keď sedím v aute alebo večer na gauči — nie počas pracovného dňa.
Časť 2 — Tím
- Mám problém zveriť rozhodnutie nad 5 000 € niekomu inému bez následnej kontroly.
- Za posledné tri mesiace som musel byť osobne pri kľúčových klientoch, pretože bez mňa to nefunguje.
- Keď pribudne nový projekt, väčšinou viem, kto v tíme ho potiahne — pretože to padne na mňa alebo na jedného-dvoch ľudí, ktorí sú už preťažení.
Časť 3 — Ja sám
- Spím horšie alebo menej ako pred rokom.
- Pri otázke „kam chcem firmu o tri roky" mám buď prázdno, alebo to isté, čo som hovoril pred dvoma rokmi.
- V kalendári mám viac vonkajších stretnutí (klienti, dodávatelia) ako vnútorných (s tímom o stratégii).
Štyri profily výsledkov
- Pevný základ (skóre 9 až 15): Vaša firma rastie a vy s ňou stíhate. Štruktúra okolo vás je zrelšia, ako si možno priznávate.
- Prvé signály (skóre 16 až 22): Ešte nie ste v pasci — ale signály už sú. Buď začnete stavať systém, ktorý firmu unesie, alebo na vás postupne pristane všetko.
- Pasca sa zatvára (skóre 23 až 29): Ste v miere, kde to ťaháte silou — ale typicky nie dlhšie ako 12 až 18 mesiacov. Toto je miesto, kde najľahšie pomôže pohľad zvonku.
- Uväznený (skóre 30 až 36): Firma vás vlastní viac, ako vy ju. Tím čaká, klienti chcú vás. Toto sa nevyrieši ďalším zamestnancom — vyrieši to štrukturálna zmena.
Tlačiteľný checklist: 7 krokov záchrany z Founder Trapu (A4 PDF) →
Plagát s konkrétnymi krokmi, založený na HCA metodológii. Vytlačte si ho a vešte nad pracovný stôl.
Ako test funguje
Test je interaktívny. Po kliknutí na možnosť pri každej otázke automaticky pokračuje na ďalšiu. Žiadny e-mail pred testom — výsledok (skóre a profil) uvidíte okamžite po dokončení. Podrobný rozbor s tromi vzormi, ktoré vo vašom profile vidím najčastejšie, plus päťminútový zvukový komentár, vám príde na e-mail, ak sa rozhodnete ho zanechať.
O autorke testu
Hana Malinič je konzultantka pre účel, marketing a rozvoj a majiteľka podnikateľského klubu Smart Network. Má 13+ rokov praxe v marketingu a rozvoji firiem; je marketingová riaditeľka a lektorka HCA Moravia. Pôsobí v Brne, Prahe a online po celom Česku a Slovensku. Test vychádza z jej pravidelnej práce s majiteľmi firiem.
Pozrieť produkt Strategický parťák — mesačné individuálne partnerstvo →